市文旅集团组织召开“3+3”人才强企专项提升工程第二期成果汇报会暨第三期开班仪式

为深入贯彻中央、省市委人才工作会议精神，充分发挥人才引领驱动企业高质量发展的重要作用，根据集团“十四五”人才发展专项规划总体要求，9月1日下午，市文旅集团组织召开“3+3”人才强企专项提升工程第二期成果汇报会暨第三期开班仪式，市委组织部副部长朱云燕，市国资委副主任、党委委员、二级调研员李建国，市委组织部干部四处处长孙法瑞莅临指导，集团领导班子成员及第三期“璞石”“基石”“磐石”训练营110余名学员参加会议。

成果汇报会上，大家共同观看了“3+3”人才强企专项提升工程第二期训练营总结视频，全面回顾了训练营一年来的工作成果。大会表彰了第二期训练营优秀学员，集团党委副书记、总经理张同华发布了以《搭建人才培养新平台 激活人才发展新引擎》为主题的第三期训练营培养实施方案，与会领导共同参与了第三期训练营开班启动仪式。

市文旅集团党委书记、董事长张强表示，集团自成立以来，坚定不移地实施人才强企战略，通过两年的系统培养，我们打造了一套契合企业发展的培养体系，培养了一批敢为善为的干部人才队伍，推广了一套可复制可借鉴的人才培养模式，产出了一系列推动企业发展的管理良策。

张强强调，第三期训练营要在充分总结前两期训练营成果的基础上，持续创新“3+3+N”式人才培育新机制，加大对技能型、业务型人才的培育力度，强化培养效果的内化，进一步打造人才蓄水池，激活人才新动能。张强对训练营学员提出三点要求，一是要理解好“智从知来”，做勤奋好学的“有心人”。提升学习思考能力，始终保持知识恐慌、本领恐慌、专业恐慌的紧迫感，不断完善履职尽责必备的知识体系。提升系统思维能力，学会全面、系统、发展辩证地看待问题，努力做到全面、均衡、协调发展。提升岗位实践能力，坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，增本领。二是要理解好“位从为来”，做推动发展的“实干人”。在困难面前要百折不挠，利用困难大、矛盾多的地方练胆魄、磨意志、长才干，强化迎难而上的勇气和攻坚克难的意志。在平淡面前要朝气蓬勃，以强烈的事业心、进取心，创新工作思路和方法，努力在平凡中做出不平凡。在发展面前要担当作为，善于在集团发展大局中找准角色定位，主动融入发展大局、服务发展大局，主动参与解决大事、难事。三是要理解好“得从德来”，做有情怀的“初心人”。坚定理想在怀，奋斗不止，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的文旅新青年。坚定责任在肩，使命必达，把梦想装在心里，将责任扛在肩上，努力成为起而行之、攻坚克难、披荆斩棘的实干家。坚定信念在心，勇往直前，高高树起信念的灯塔，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，让蓝图落地，让梦想成真，在彭城大地书写文旅辉煌。

    会后，集团党委委员、副总经理夏冰洋讲授以《传承彭城历史文脉 做大做强徐州文旅》为主题的开营第一课。