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文旅景区

项目负责人

任职资格:
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1.本科及以上学历,旅游管理、企业管理等相关专业。

2.5年以上相关工作经验,熟悉5A级景区管理、旅游资源开发等相关工作,了解国家、省和市文化旅游相关政策和监督管理制度。

3.具有先进的市场化企业管理理念,具备较强的人际交往能力、沟通协调能力和团队管理能力。

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文旅街区

项目负责人

任职资格:
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1.本科及以上学历,旅游管理、企业管理、市场营销等相关专业。

2.5年以上相关工作经验,熟悉文旅街区类项目策划、落地实施、宣传推广全过程管理,有国内知名文旅度假、特色产业或街区小镇项目经验者优先。

3.具备敏锐的市场洞察力、商务谈判能力、资源拓展能力和项目运营能力。

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文旅项目

投拓负责人

任职资格:
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1.本科及以上学历,经济学、金融、旅游管理、城市规划、人文地理等专业。

2.3年以上大中型国有企业规划与投资管理部门的专职管理经验,熟悉投资拓展、项目策划、成本管理、可行性分析等工作流程。

3.具备较强的财务分析、投资测算、文字表达能力和报告撰写能力,具有良好的市场开拓能力和商务谈判能力。

任职资格:
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1.本科及以上学历,园林设计、工程管理等相关专业,具有园林相关职称证书。

2.8年及以上工作经验,熟悉园林绿化工程市场,具有独立主持园林建设大中型项目全过程工作经验,了解园林行业相关政策和监督管理制度。

3.具备成本管控意识,具有较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件应急处理能力。

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九州生态副总经理

(工程管理)

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餐饮项目

负责人

任职资格:
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1.本科及以上学历,市场营销、企业管理、餐饮管理等相关专业。

2.5年以上相关工作经验,熟悉餐饮美食类项目策划、落地运营、宣传推广全过程管理,熟悉食品安全法律法规,有大型商业美食广场、餐饮综合体项目经验者优先。

3.具备敏锐的市场洞察力,具有较强的商业敏感度、客户关系管理能力和项目运营能力。

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淮海文旅公司

文旅策划

             经理/副经理

任职资格:
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1.本科及以上学历,城市规划、市场营销、广告学等相关专业。

2.5年以上文旅行业项目策划工作经验,熟悉项目前策工作流程,能独立完成调研报告、策划方案撰写,了解文旅行业政策发展。

3.具备较强的市场意识,具有较强的学习能力、方案策划能力和沟通协调能力。

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淮海文旅公司

项目运营

             经理/副经理

任职资格:
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1.本科及以上学历,市场营销、物业管理、公共关系等相关专业。                       

2.5年以上文商旅项目运营相关工作经验,具有丰富的餐饮类、文化类品牌客户资源,熟知商业管理相关法律法规,运营项目总面积不低于5万平方米。

3.具备较强的市场敏感性及客户需求判断能力、善于思考,具有较强的管理能力、沟通协调能力及团队管理能力。

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淮海文旅公司

项目招商

             经理/副经理

任职资格:
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1.本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业。                        

2.5年以上文商旅项目招商工作经验,熟悉徐州市场发展状况及商业品牌头部企业,拥有丰富的餐饮类、文化类业态的品牌资源。

3.具备较强的市场意识、沟通协调能力、公关和谈判能力。

招聘岗位:
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投资管理类、运营管理类、旅游管理类、市场营销类、新媒体推广类、财务管理类、人力资源类、文秘类、党建类

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2024年

校园招聘

任职资格:
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统招本科及以上学历,品学兼优,具有专业相关资格证书、政治面貌为中共党员者优先。

任职资格:
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1.本科及以上学历,经济学、金融、旅游管理、城市规划、人文地理等专业;

2.3年以上上市公司、大型国有企业或集团公司规划与投资管理部门的专职管理经验,熟悉投资拓展、项目策划、成本管理、可行性分析等工作流程;

3.具备较强的财务分析、投资测算、文字表达能力和报告撰写能力,具有良好的市场开拓能力和商务谈判能力。

任职资格:
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1.本科及以上学历,文秘、哲学、行政管理、中文等相关专业,政治面貌为中共党员;

2.3年及以上国有企业党建及宣传岗位工作经历,熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,熟练掌握国有企业党建、宣传等工作模式及流程。

3.工作作风严谨,具有良好的抗压能力、沟通协调能力和公文写作能力。

任职资格:
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1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,政治面貌为中共党员;

2.3年以上大型国有企业组织人事工作经验,熟悉干部管理相关政策和制度,熟练掌握干部选拔、任命、培养等相关工作流程;

3.具备较强的文字表达能力,具有较好的抗压能力、沟通协调能力和工作执行力。

任职资格:
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1.本科及以上学历,室内设计、装修工程相关专业,中级及以上相关职称;

2.5年以上精装修项目管理工作经验,熟悉建筑工程、装修工程的相关法规和标准,熟悉建筑装修材料,精通装修工艺,至少有2个完整项目专业负责人工作经历,有品牌酒店精装工作经验者优先;

3.具有较强的工程管理专业理论知识,具备较好的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作意识。

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精装工程师

咨询方式:
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1. 简历投递邮箱为xzwljtrzb@126.com,格式为姓名+应聘岗位+学历。

2. 我公司在本次招聘过程中,未委托任何机构和个人,应聘者也无需交纳任何费用。

3. 应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝应聘者来访(联系电话:0516-85866599  联系人:杨先生)。

4. 工作人员会在3个工作日内查看简历,若15个工作日未给予回复,则视为与我公司需求暂不匹配,感谢支持。

法定福利
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按国家规定缴纳五险一金,享受双休、带薪年假等相关法定假期。

公司福利
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我们为每一位员工提供生日福利、节日福利、慰问福利、子女医疗费等相关福利。

员工保障
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为保障员工身体健康,我们提供工作餐、健康体检、劳动保护用品等相关福利。

员工发展
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  • 导师辅导

    导师辅导

    初入职场的新人总是对工作充满憧憬和困惑,常常不知道该如何是好,我们会提供经验丰富的导师提供指导,让新人快速成长。

  • 岗位培训

    岗位培训

    岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

  • 内部交流

    内部交流

    内部交流,是指在集团员工队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

  • 行业交流

    行业交流

    行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

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    进阶培训

    公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值。

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    基于网络,资源是大家最基本的需求,所以基于资源的各种收费随之而来,但是许多网络爱好者不求利益,把自己收集的共享给大家。

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